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職場(chǎng)人際關(guān)系規(guī)則及案例

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職場(chǎng)人際關(guān)系規(guī)則及案例

有完沒(méi)完！創(chuàng)建于2011-09-10 最后編輯: 2011-09-13 17:10 2.10W閱讀 12人收藏
現(xiàn)代人都很重視人際關(guān)系。人際關(guān)系處理的好不好，在很大程度上決定著一個(gè)人的生活質(zhì)量。而人際關(guān)系如何，取決于個(gè)人的處世態(tài)度和行為準(zhǔn)則。具體來(lái)講，和諧的人際關(guān)系有以下處理法則：
共 10 個(gè)文檔
欣賞他人 4p
docx 欣賞他人
要學(xué)會(huì)從內(nèi)心深處去尊重他人，首先必須能客觀地評(píng)價(jià)別人，能找得出別人的優(yōu)點(diǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的親人、朋友、同事、上司或下屬身上都有令你佩服、值得你尊重的閃光之處。
雪中送炭 1p
docx 雪中送炭
予人溫暖這是真正的助人為樂(lè)。當(dāng)別人需要幫助時(shí)，你要盡力去幫助?；茧y見真情，患難出真交。每個(gè)人都在內(nèi)心了深深的記住那些在自己困難的時(shí)候幫過(guò)自己的人。
換位思考 1p
docx 換位思考
客人選擇某個(gè)星級(jí)酒店，不僅是因?yàn)檫@個(gè)酒店的硬件設(shè)施先進(jìn)，更重要的是他們能夠提供個(gè)性化服務(wù)。不同的客人有不同的個(gè)性需求，服務(wù)員應(yīng)認(rèn)真的推測(cè)賓客的心理特點(diǎn)，提供個(gè)..
寬容待人_幼兒/小學(xué)教育-愛心教育 2p
docx 寬容待人_幼兒/小學(xué)教育-愛心教育
孔子的學(xué)生子貢曾問(wèn)孔子：“老師，有沒(méi)有一個(gè)字，可以作為終身奉行的原則呢？”孔子說(shuō)：“那大概就是‘恕’吧?！薄八　?，用今天的話來(lái)講，就是寬容。
職場(chǎng)人際關(guān)系 3p
docx 職場(chǎng)人際關(guān)系
現(xiàn)代人都很重視人際關(guān)系。人際關(guān)系處理的好不好，在很大程度上決定著一個(gè)人的生活質(zhì)量。而人際關(guān)系如何，取決于個(gè)人的處世態(tài)度和行為準(zhǔn)則。
以德報(bào)德 1p
docx 以德報(bào)德
幾千年前，圣人便教導(dǎo)我們對(duì)待事物“以直報(bào)怨，以德報(bào)德”。而我相信，這句教導(dǎo)到現(xiàn)今仍沒(méi)有過(guò)時(shí)。
持之以恒 4p
docx 持之以恒
長(zhǎng)期培養(yǎng)在處理人際關(guān)系時(shí)，不能急功近利，追求短期效應(yīng)，討好一切人，應(yīng)酬好一切關(guān)系。這是拙劣低下的表現(xiàn)、是一種虛假。這可能奏效一時(shí)，但難以維持長(zhǎng)久，真正和諧的人..
樂(lè)于付出 2p
docx 樂(lè)于付出
付出才有回報(bào)這個(gè)世界沒(méi)有免費(fèi)的午餐，天上也不會(huì)掉餡餅，你的所得總是與你的付出成正比的。人們并不愿意給不相干的人提供免費(fèi)午餐，然而，事情反過(guò)來(lái)輪到自己時(shí)，他就不..
以誠(chéng)待人 3p
docx 以誠(chéng)待人
以誠(chéng)待人，以信取人，是我們中華民族最為優(yōu)秀的傳統(tǒng)之一?？鬃釉疲骸罢\(chéng)者，乃做人之本，人無(wú)信，不知其可”；韓非子曰：“巧詐不如拙誠(chéng)”；陶行知先生也曾說(shuō)過(guò)：“不作假..
平等待人 1p
docx 平等待人
歷史上有個(gè)叫藺相如的臣相，由于護(hù)駕有功，所以官職一路上升，引起了大將廉頗的忌妒與不滿，便處處與藺相如作對(duì)。但是藺相如面對(duì)廉頗的無(wú)理取鬧，只是笑而避之，從而有了..
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