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經濟與管理類本科大學畢業(yè)論文

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經濟與管理類本科大學畢業(yè)論文

畢業(yè)設計及論文創(chuàng)建于2011-06-09 最后編輯: 2011-12-07 17:06 7,274閱讀 6人收藏
本人大學同學畢業(yè)時的優(yōu)秀畢業(yè)論文，和大家分享。
共 9 個文檔
企業(yè)知識型員工的激勵機制研究 17p
doc 企業(yè)知識型員工的激勵機制研究
激勵是現代企業(yè)管理活動最重要、最基本的職能之一，隨著知識經濟的不斷發(fā)展和深化，知識型員工地位的凸現, 激勵在管理中作用的不斷提升,使得知識型員工的激勵成為一個研究..
博客營銷在IT企業(yè)中的運用分析 23p
doc 博客營銷在IT企業(yè)中的運用分析
博客正在飛速地發(fā)展，越來越深刻地介入了人們的日常工作和生活。博客營銷已經成為當今社會運用最為廣泛的營銷工具之一。如何利用博客這種營銷工具推銷自己, 以獲得更廣博..
夏新手機的品牌發(fā)展策略研究 24p
doc 夏新手機的品牌發(fā)展策略研究
文運用營銷管理理論及企業(yè)戰(zhàn)略管理中的競爭分析模型，選擇夏新手機作為研究對象，通過對當前我國手機市場現狀進行系統(tǒng)分析，著重從其目標市場的變化、競爭對手的相關策略..
渠道沖突問題研究 18p
doc 渠道沖突問題研究
當前市場經濟環(huán)境下，各種銷售渠道的效益差異日益明顯, 已成為企業(yè)市場營銷中具有決定性影響的重要因素。渠道沖突在銷售活動中經常發(fā)生, 渠道成員在各自利益最大化觀念的..
肯德基競爭戰(zhàn)略研究 26p
doc 肯德基競爭戰(zhàn)略研究
本文從跨文化管理競爭戰(zhàn)略的角度研究了肯德基公司在中國所取得的成就。分析了肯德基(中國)公司成功的跨文化管理模式，說明跨文化管理已經成為培養(yǎng)企業(yè)國際經營核..
經理人精神激勵制度研究 19p
doc 經理人精神激勵制度研究
隨著現代市場經濟的發(fā)展，經理人在企業(yè)中的作用逐漸凸顯。經理人的有效精神激勵始終是一個突出的重要問題，這是由經理人在現代企業(yè)中所處的特殊地位和作用決定的。而我國..
我國上市公司獨立董事的作用研究 19p
doc 我國上市公司獨立董事的作用研究
獨立董事制度作為完善公司治理結構、制衡內部董事和經營管理者的有效措施，在世界上得到廣泛認同和采納。近年來，學者圍繞我國上市公司獨立董事制度進行了眾多研究。大多..
我國公司兩權分離現狀研究 19p
doc 我國公司兩權分離現狀研究
兩權分離制度在我國的執(zhí)行，推動了我國企業(yè)的發(fā)展，提高了我國的企業(yè)競爭力，但同時也存在很多的問題。本文首先對兩權分離有基本的概述，其中包括兩權分離的含義、功能、..
股權結構對公司發(fā)展的影響研究 25p
doc 股權結構對公司發(fā)展的影響研究
股權結構是公司治理的基礎，優(yōu)化股權結構的目的在于實現完善的公司治理，提高企業(yè)競爭能力與企業(yè)經營業(yè)績。本文以馬克思的產權理論與西方經濟學的產權理論為基礎，借鑒發(fā)..
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