通貨膨脹是指一般價(jià)格水平的持續(xù)和顯著上漲。薪酬水平和通貨膨脹水平之間有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。首先，薪酬水平的高低是形成“成本推動(dòng)型通貨膨脹”的重要因素；其次，在薪酬與物價(jià)水平掛鉤的條件下，通貨膨脹水平的提高會(huì)促使薪酬水平的增長；最后，通貨膨脹水平擴(kuò)大或縮小了薪酬的實(shí)際購買力在雇員之間的差異，影響著薪酬制度的設(shè)計(jì)目的。而薪酬管理是酒店人力資源管理的重要部分, 它關(guān)系到每一位員工的切身利益，并由此密切影響到酒..