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職業(yè)生涯管理

本文檔由 neiyun 分享于2010-10-23 22:55

員工個(gè)人根據(jù)一生中不同時(shí)期的特點(diǎn),安排好自己在不同時(shí)期所要到達(dá)的職業(yè)目標(biāo)和奮斗方式,作出個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。企業(yè)要根據(jù)總體發(fā)展計(jì)劃和員工的不同特點(diǎn),將員工的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來,為員工發(fā)展提供條件和機(jī)會(huì),并據(jù)此作出企業(yè)的有關(guān)人力資源計(jì)劃。
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人力資源 職業(yè)生涯 管理
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職業(yè) 生涯 擇業(yè) 管理型 固定型 員工
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