500強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)力模型，來(lái)源于世界著名500強(qiáng)快速消費(fèi)品公司。其中關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力分解的具體描述，是求職者不可多得的面試注意點(diǎn)；這份材料同時(shí)也是該公司管理培訓(xùn)生領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。