銷售經(jīng)理的十大職責:1.制定部門發(fā)展規(guī)劃與價值使命2.明確長、中、短期工作目標3.確定部門工作任務并建立執(zhí)行程序4.確定部門工作計劃5,組織部門人員6.建立教育培訓計劃與管理機制7.建立溝通平臺與團隊文化8.建立激勵與獎懲機制9.建立授權(quán)與監(jiān)控輔導機制10.發(fā)現(xiàn)與解決問題