勞動(dòng)爭(zhēng)議的產(chǎn)生必定會(huì)降低勞動(dòng)者對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生前做好預(yù)防工作，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的產(chǎn)生會(huì)降低員工離職意識(shí)的產(chǎn)生。一旦勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生后，企業(yè)能否及時(shí)妥善處理，也將對(duì)員工離職率產(chǎn)生影響。