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卓越績效模式

本文檔由 首席知識官 分享于2009-07-01 21:22

績效是每個企業(yè)都面臨的一個很大的問題及難題,每個企業(yè)都在高績效,都被績效高的頭昏腦脹,如何搞好績效對一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的,做的好可以提高員工的工作積極性,工作效率,相反就會有負面的影響,不但沒有達到預(yù)期的效果反而會造成員工的抱怨。那么如何搞好績效是每個企業(yè)都要解決和必須解決的難點。
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績效 模式 頭昏腦脹 世界級 搞好 基石
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