公司改制一年多來，在同心同步同力，共創(chuàng)米山輝煌企業(yè)精神激勵(lì)下，我們員工自覺遵守博愛自律，實(shí)干創(chuàng)新的管理理念，在公司決策層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使公司的各項(xiàng)管理工作全面走向規(guī)范，水泥產(chǎn)量、銷量連創(chuàng)新高記錄，員工的收入也得到穩(wěn)定增長，可以說基本實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效，員工增收的雙贏目標(biāo)，但是，我們在珍惜這豐碩成果的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)增加憂患意識(shí)，在心中要時(shí)刻增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展，為自己生存的責(zé)任感，特別是作為一名中層管理干部，