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如何理解績效管理的不同方法

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如何理解績效管理的不同方法

wdb_008創(chuàng)建于2012-02-02 最后編輯: 2012-02-02 10:53 2,239閱讀
重點介紹如何理解績效管理的不同方法,即:工作描述;目標(biāo)管理;平衡計分卡等。
共 3 個文檔
如何理解績效管理的不同方法2:目標(biāo)管理 3p
doc 如何理解績效管理的不同方法2:目標(biāo)管理
如何理解績效管理的不同方法2:目標(biāo)管理
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-31
  • 格式: DOC
如何理解績效管理的不同方法3:平衡計分卡 4p
doc 如何理解績效管理的不同方法3:平衡計分卡
如何理解績效管理的不同方法3:平衡計分卡
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-31
  • 格式: DOC
如何理解績效管理的不同方法1:工作描述 3p
doc 如何理解績效管理的不同方法1:工作描述
如何理解績效管理的不同方法1:工作描述
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-31
  • 格式: DOC
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