重點介紹閎博：品讀馬斯洛 重走管理路，即：管理首先是人文的；管理的目標(biāo)則是激勵人們的心靈、欲望及想象力；管理的基本原則建立因人而異的管理策略；人本管理獲得長足進展的根本是可以幫助人們獲得獲得各種各樣的需要；適應(yīng)未來發(fā)展的新型管理理念；領(lǐng)導(dǎo)力的基石；存在型領(lǐng)導(dǎo)的人格特征；存在型領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)魅力；存在型領(lǐng)導(dǎo)的人性韜略；存在型領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實之道；成功領(lǐng)導(dǎo)的變革策略；領(lǐng)導(dǎo)成功的人文藝術(shù)；管理的秘訣等。