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工傷事故勞動(dòng)糾紛及案例解析

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工傷事故勞動(dòng)糾紛及案例解析

lingling-60創(chuàng)建于2011-09-30 最后編輯: 2011-09-30 15:08 1.3W閱讀 3人收藏
企業(yè)工傷事故處理案例
共 4 個(gè)文檔
工傷致殘勞動(dòng)糾紛案例解析 6p
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本文闡述了工傷致殘前提下，如何通過(guò)法律手段維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，幾個(gè)案例詳述了工傷致殘企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，賠付標(biāo)準(zhǔn)等等，具有一定的參考價(jià)值
工傷賠償案例分析集錦 16p
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工傷認(rèn)定疑難案例匯編 20p
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15、不能認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)為小蔣的管理方式有問(wèn)題，用腳踢人的行為不僅不會(huì)是企業(yè)認(rèn)可的管理方式，而且其行為本身就違反了《中華人民共和國(guó)治安處罰條例》第二十二..
  • 作者: himmgo
  • 2009-03-17
  • 格式: PDF
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