標題:【公告】團隊考核獎勵方案（試行）（4月16日第二次修訂）
 Docin_小凌
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1#發(fā)表于:2011-10-26 11:25:50
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【公告】團隊考核獎勵方案（試行）（4月16日第二次修訂）親愛的團長團員們： 豆丁團隊經(jīng)歷了1年的運營，目前已經(jīng)初具規(guī)模，從0開始，達到現(xiàn)在幾萬用戶量，并且仍在迅猛發(fā)展中，團隊的進步離不開大家的關注與參與，一年相伴，感恩有你！ 為了答謝團隊團長與團員們，豆丁擬對每月考核成績中進步迅猛的團隊進行獎勵，10月份的考核中正式實施，獎勵細則如下：
備注：1、團長獎勵為實物獎勵，根據(jù)獎品等級不同，獎品價值也不同，具體獎品將在公布獲獎名單時公布。 2、團隊基金可累積，基金數(shù)量將在討論區(qū)發(fā)帖公示，作為團隊的活動經(jīng)費。團長可利用手中基金舉辦團隊活動，將活動方案提交到豆丁官方，官方審批通過，進行禮品準備工作。 3、團隊基金不可單獨獎勵給團長及團員等任何一個個人。 4、團隊考核分增長＝指本月考核分數(shù)—上月考核分數(shù)。例如：９月份進行考 核，團隊９月份考核分數(shù)為１０００分，８月份考核分數(shù)８００分，團隊考核分增長＝１０００－８００＝２００分 5、連續(xù)兩個月團長提交月報，才能成功計算考核分數(shù)。 6、只有正式團長才可以參與團長考核獎勵。 7、為評獎，惡意拉低團隊考核分導致團隊考核分數(shù)浮動巨大的，該團隊團長，將取消評獎資格。 團隊可報優(yōu)秀團員數(shù)量：
備注：如果團隊獲得了團隊獎勵，團隊中的優(yōu)秀團員將獲得團隊獎勵相應的經(jīng)驗值。 豆丁 2012年04月16日 本主題由 Docin_小新 于 2013-06-28 09:56:32 刪除
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