標題:【已結束】團隊考核獎勵方案(試行)(2016年08月12日第五次修訂)
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1#發(fā)表于:2013-06-28 10:15:48
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【已結束】團隊考核獎勵方案(試行)(2016年08月12日第五次修訂)
親愛的團長團員們: 為了更好地答謝團隊團長與團員們,豆丁擬對團隊考核獎勵方案進行調(diào)整,2016年8月的考核中正式實施,新獎勵細則如下:
一、團隊月考核,評獎規(guī)則: 1. 團隊貢獻獎:按考核月團隊成績排名,獎勵前6名 一等獎:1名,150元現(xiàn)金或等額獎品 二等獎:2名,100元現(xiàn)金或等額獎品 三等獎:3名,50元現(xiàn)金或等額獎品 2. 飛躍進步獎:按考核月團隊成績增長(考核當月成績-上月 成績)排名,獎勵前2名(各獎勵40元現(xiàn)金或等額獎品) 3. 每個季度,連續(xù)3個月獲“團隊貢獻獎”的團長,均可獲得“季度明星獎”(獎勵為:當月獲得獎品價值增加50元) 4. 當月“團隊貢獻獎”與“飛躍進步獎”,不可同時獲得 二、團隊每月成績,計算公式: 團隊成績=(團隊整理文檔通過數(shù)+整理文檔團員數(shù))*20*團隊整理通過率 +(發(fā)布話題團員數(shù)+話題回復團員數(shù))*2 三、為了更好地考核團長對其所管理團隊的貢獻情況,在考核當月,滿足以下條件的正式團長,有資格參與評獎: 1. 團長個人整理所管理團隊文檔數(shù)≥400篇 2. 團長個人整理所管理團隊文檔的通過率≥85% 3. 發(fā)布話題團員數(shù)≥10人 4. 話題回復團員數(shù)≥10人 5. 評獎當月提交月報 四、所有被推薦的優(yōu)秀團員,都會獲得500經(jīng)驗值獎勵,但是,由于每個人最多只能加入3個團隊,被多次推薦者,最多只獎勵3個團隊的推薦經(jīng)驗值,即最多被獎勵1500經(jīng)驗值。 豆丁社區(qū) 2016年08月12日
本主題由 官方管理—知心 于 2015-11-13 14:03:19 置頂
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8#發(fā)表于:2013-07-06 14:44:57 - IP:218.92.*.*
RE:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(2013年6月28日第三次修訂)![]() 團長:葉傾城 創(chuàng)建時間:2010-11-04 團隊排名: 249 團員數(shù):1090 上傳文檔:198208 整理文檔數(shù):19583 整理通過率:88% 話題/回復數(shù):2323/6491 分類: 資格/認證考試 - 出國培訓 關鍵詞:公務員 公務員行測 公務員申論 公務員面試 公務員公共基礎 【團隊公告】在團隊中可以交流經(jīng)驗探討問題,分享文檔,可以整理文檔,一起學習,互相幫助,共同提高。【入群啟事】請本團團員務必加入本團QQ群:174089319,共商賺錢大計,交流公考經(jīng)驗,探討公考方法; 【王牌團隊】這里是進步最快的團隊!這里是被推薦上社區(qū)首頁展示的優(yōu)秀團隊; 【團員任務】請積極整理團隊任務,發(fā)帖、回帖,爭當優(yōu)秀團員! |